主編的話&#=
65293;記一段與IVEY的因緣
俗諺說：「有關係&#=
65292;沒關係；沒關係，ć=
77;關係」，在華人社會=
，關係的建立，自是=
9968;門學問。不過人與ߟ=
4;之間，群體與群體之&=
#38291;，或是組織與組織=
043;間關係的建立，是很=
;難事先預料得到的。&#=
30070;初（1995=
180;），黃國隆教授擔任=
;台灣大學商學研究所&#=
25152;長，也兼任信義文Ô=
70;基金會執行長一職，=
悠游於理論與實務之=
8291;；我（鄭伯壎教授ᦀ=
9;則剛獲得了國科會出&=
#22283;進修的贊助，打算$=
212;英國劍橋大學去休息=
;充電，期能走更長遠&#=
30340;路，但卻苦無關係ʌ=
92;不知路在何方。人生=
的際遇果然總有僥倖=
0340;成份在內，在一次౮=
0;辦《華人組織暨管理&=
#23416;術研討會》的會前=
371;上，信義文化基金會=
;周俊吉董事長詢問我&#=
26410;來有何計劃，我說Ö=
87;能會到英國去享受古=
典而平靜的學院生活=
5292;但尚未有頭緒。他ෝ=
8;：啊！那真湊巧，明&=
#22825;就有一群英國劍橋=
823;學管理學院的教受來=
;信義參觀，你可以和&#=
40643;國隆教授一道來，û=
05;介紹你們認識。我很=
興奮地問說，是不是John ChildA=
311;周董事長說他並不道=
;名字，只知道是劍橋&#=
20358;的。於是第二天我Ì=
97;果然見到了John Child=
945;授與夫人，以及他兩=
;位傑出的學生，呂源&#=
33287;蔡舒恆教授（他們Ĩ=
94;在都是香港中文大學=
的教授），呂源那時=
1083;獲得博士學位，在ࡁ=
3;橋當研究員；蔡舒恆&=
#21063;從美國劍橋（哈佛=
823;學）轉來英國劍橋攻=
;讀博士學位。
後續的故事，當然&#=
26159;我如願以償，去了Ó=
33;橋，開啟了一段與劍=
橋、蔡舒恆教授的良=
2909;因緣；黃國隆教授࠺=
3;因突如其來的呂安妮&=
#20107;件，自動請辭台大 =
649;理學院商學研究所所=
;長的職務，成為該事&#=
20214;中受害最深、但卻ć=
68;有風骨的一位教授。=
隨後，蔡舒恆教授在=
9554;得劍橋大學的博士थ=
6;位之後，為了熟諳個&=
#26696;撰寫、出版、及教=
416;的整體運作，乃遠赴=
;加拿大西安大略大學&#=
65288;University of Western Ontario
University）的毅偉（IveyA=
289;管理學院任教，並於=
;1997=
180;安排了時任亞洲管理=
;研究中心主任的包銘&#=
24515;（Paul BeamishA=
289;教授來台訪問，那時=
;包教授剛卸下國際一&#=
27969;管理學術期刊國際=
;企業研究（Journal of International Business
Studies）的主編職務，有較&#=
31354;閒的時間遠渡重洋z=
90;透過我們的居間策劃=
與台大管理學院的行=
5919;支援，包教授不但ࢷ=
2;台大管理學院與台大&=
#24515;理學研究所舉辦了=
841;場精彩的公開演講，=
;而且訪問了台灣飛利&#=
28006;、聯華電子等台灣ƌ=
40;科技電子公司。他對=
台灣產業界的胝手胼=
6275;與苦幹實幹的精神ᦁ=
2;以及光鮮亮麗的突出&=
#34920;現，著實留下了不=
487;磨滅的印象，並一直=
;說，如果他父親親眼&#=
30475;到這類公司，一定ć=
71;興奮地睡不著覺。因=
為他父親是一位一板=
9968;眼的工業工程師，र=
6;在無法想像平地起高&=
#27155;，竟有這種一飛沖=
825;、短期成長數十倍的=
;公司。他也強調，台&#=
28771;這種傲人而傳奇的û=
04;功故事，一定要與全=
世界的人分享。包教=
5480;不但快人快語，而ߎ=
8;劍及履及，沒多久，&=
#23601;派了一個個案撰寫=
567;組來台訪談台灣業者=
;，撰寫個案。於是，&#=
25105;們與蔡舒恆教授及Ð=
54;他Ivey=
560;業個案作家，不但拜=
;訪了新竹科學園區、&#=
32879;華電子、及宏碁電ŋ=
26;，而且出版了四個關=
於台灣高科技產業公=
1496;的個案。在此基礎ߍ=
8;，我們也擴大了個案&=
#30340;樣本，先後撰寫了=
037;業技術研究院、旺宏=
;電子、台積電、台灣&#=
25033;用材料、聯測、台ğ=
71;飛利浦等個案，期勾=
勒出台灣高科技產業=
2402;直整合分工的具體উ=
8;貌，並即將結集成書&=
#65292;或能為台灣成功的 =
986;業故事再增添一些光=
;彩。
包教授不但對台灣&#=
39640;科技產業的成功故É=
07;極感興趣，巴不得趕=
快把這種成功的故事=
5776;寫成文，公諸於世ᦁ=
2;以膾炙全球經營人口&=
#65292;而且對與台灣大學 =
649;理學院進行密切合作=
;，也興緻勃然。一開&#=
22987;，他戮力推動與策Ó=
23;毅偉（IveyA=
289;與台大管理學院的學=
;生與教授交換計劃，&#=
21487;惜好事多磨，雖然ē=
11;經張鴻章、林能白兩=
位院長，但卻萬事齊=
0633;，只欠東風，最後=
7;胎死腹中，令人徒呼&=
#36000;負。幸而皇天不負!=
510;心人，總算這項個案=
;編譯合作計劃，在柯&#=
25215;恩院長的鼎力支持Ç=
79;，順利催生。
的確，在台灣目前&#=
36889;種詭譎多變、口沫Đ=
43;飛的艱難環境下，個=
人要想完成任何一項=
0351;命，都是極具挑戰ঝ=
5;的，何況要集合多人&=
#20043;力，眾志成城。因=
492;，我們真的十分感謝=
;參與這項計劃的所有&#=
25945;授，包括：
|
許士&=
#36557;、陳惠芳 |
管理&=
#27010;論 |
莊正&=
#27665; |
國際&=
#20225;業管理 |
|
郭瑞&=
#31077; |
生產&=
#31649;理 |
邱宏&=
#20161; |
策略&=
#31649;理 |
|
余松&=
#22521; |
企業&=
#20523;理 |
蔣明&=
#26179; |
管理&=
#31185;學 |
|
鄭伯&=
#22734; |
組織&=
#28317;通 |
黃崇&=
#33288; |
管理&=
#32113;計 |
|
黃國&=
#38534;、戚樹誠 |
人力&=
#36039;源管理 |
翁景&=
#27665; |
行銷&=
#31649;理 |
他們在課業繁忙=
之際，仍得搾出時間=
0358;完成編譯工作，精ణ=
0;十分令人感佩。但扼&=
#33109;的是，翁景民教授=
044;今年三月蒙主寵召，=
;本想行銷策略的個案&#=
25033;是其最後的遺著，Ö=
87;惜遍尋電腦角落不著=
，不知流落何方，他=
5498;只有他找得到，果=
2;不是戲言。
我們也得感謝Ivey =
649;理學院個案撰寫的教=
;授群，沒有他們引人&#=
20837;勝、鞭辟入裡的素Ĉ=
48;，就沒有我們今天的=
成品；為了能使此教=
6448;早日問世，王之琦ᦀ=
8;Gigi WongA=
289;小姐不但e-mail =
097;繹於途，而且風塵僕=
;僕，穿梭來回於太平&#=
27915;兩岸，其熱情誠為ø=
63;人；Mary Robert
有人認為序言應該&#=
35201;說明著書的緣由，Ê=
94;我們覺得成書背後的=
人與人之間、群體與=
2676;體之間、及組織與ಆ=
8;織之間的因緣更值得&=
#24375;調。我們不但非常 =
645;惜這些因緣，也祝福=
;彼此，在此因緣下，&#=
20849;創更美好的未來。
黃國隆、&#=
34081;舒恆、鄭伯壎（執Ļ=
58;）謹識
2002年6=
376;